Vraag een gratis offerte

Vacatures

Bij Deceuninck zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe toptalenten om ons team te versterken. Word jij onze nieuwe collega? Dan kom je terecht in een hecht team waar ruimte is voor jouw initiatief.

Ontdek onze vacatures

Vacatures

Reset filters

Heftruckchauffeur 2 Ploegen

Hoofdzetel Gits

Onderhoudstechnieker 2 Ploegen

Diksmuide

Onderhoudstechnieker Garage

Hoofdzetel Gits

Onderhoudstechnieker Nacht

Diksmuide

Operator Bekleving 2 Ploegen

Hoofdzetel Gits

Product Designer

Hoofdzetel Gits

Product Software Engineer

Hoofdzetel Gits

Schrijnwerker

Hoofdzetel Gits

Talent Acquisition Specialist

Hoofdzetel Gits

Voorman Extrusie 2 Ploegen

Hoofdzetel Gits

Momenteel zijn er geen vacatures.

Spontane sollicitatie

Stel je spontaan kandidaat voor een stageplaats

Hoofdzetel Gits

Schrijf je in

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe jobs bij Deceuninck?

Sollicitatieprocedure

Kandidatuur

Nadat we je kandidatuur hebben ontvangen en positief hebben geëvalueerd leggen we een afspraak vast voor een eerste verkennend gesprek. In het geval je opleiding en/of je ervaring niet overeenstemmen met onze vooropgestelde selectiecriteria dan brengen we jou hiervan op de hoogte.

Eerste gesprek

In een eerste verkennend gesprek peilen we naar jouw verwachtingen, motivatie, ervaring en competenties en ook onze behoeften en verwachtingen worden meegedeeld. Je maakt tijdens dit eerste gesprek meteen kennis met je toekomstige verantwoordelijke.

Assessment

Heb je ons overtuigd in het gesprek, dan stellen we een assessment voor. Via persoonlijkheidsvragenlijsten en een aantal psychotechnische proeven trachten we een zo compleet mogelijk beeld te formuleren van jou. De testresultaten in combinatie met de bevindingen tijdens het interview vormen de basis voor onze beslissing om al dan niet verder te gaan met je kandidatuur. Het assessment varieert naargelang de functie.

Contractbespreking

Na een positief aanwervingsadvies volgt een contractbespreking en sta je meteen aan het begin van je loopbaan bij Deceuninck.

Integratiecheck

Na 3 maanden aan het werk volgen we je op tijdens een integratiecheck, waarbij de verwachtingen van beide partijen nog eens worden bekeken en eventuele opmerkingen worden meegedeeld.

Waarom kiezen voor Deceuninck?

Deceuninck staat bekend voor zijn kunststofprofielen voor ramen en deuren. Maar wist je dat wij ook ventilatie, terrasplanken, gevelbekleding en interieurtoepassingen produceren? Wij staan eveneens in voor de recyclage van PVC profielen.

Daarnaast bieden wij je talloze voordelen:

advantage icon

Uitdagende job in een innovatieve omgeving

advantage icon

Interne en continue opleiding

advantage icon

Doorgroeimogelijkheden volgens inzet en competenties

advantage icon

Contract van onbepaalde duur

advantage icon

Geniet van 32 verlofdagen

advantage icon

Goede verloning aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Over Deceuninck

Deceuninck is een geïntegreerde, beursgenoteerde groep van wereldformaat, die actief is in meer dan 90 landen, productievestigingen heeft in 12 landen en wereldwijd 3800 personen tewerkstelt.
Deceuninck staat bekend voor zijn raam- en deursystemen in PVC en aluminium. Maar wist je dat wij ook ventilatie- en muurroosters, structurele zonwering, lamellenwanden, gevelbekleding en allerhande bouwprofielen produceren? Wij staan eveneens in voor de recyclage van PVC profielen.

Ontdek meer over ons

TRUST

We omarmen openheid, en geven en krijgen vertrouwen.

TOP PERFORMANCE

We proberen elke dag te verbeteren, nemen verantwoordelijkheid en werken resultaatgericht.

ENTREPRENEURSHIP

We nemen spontaan actie en streven naar innovatie. Initiatief respecteren en belonen we.

Klaar voor #TeamDeceuninck?

 

Werken bij Deceuninck? Dat is elke dag het verschil maken op het hoogste niveau.

Door het creëren van innovatieve raam- en deurprofielen bouwen we samen aan een ‘sustainable home’. En dat voor klanten wereldwijd.

Hoe dat voelt? Onze #TeamDeceuninck werknemers vertellen het je graag.

Het verhaal van Kieran, IT Support Engineer

Bij Deceuninck kan ik ondernemend zijn om onze mensen te helpen. Zo kan ik initiatief nemen om ons IT proces te verbeteren, want hoe sneller, stabieler en perfecter alles verloopt, hoe duurzamer en performanter onze producten en service zijn. Het toffe is dat ik hier ook de ruimte krijg om ideeën uit te proberen die het leven van mensen makkelijker moet maken.

Het verhaal van Axel, Production Manager Foiling – Ingenieur

Ik werk nog niet zo heel lang bij Deceuninck maar ik krijg best veel verantwoordelijk en vrijheid om een complex productieproces aan te sturen: van veiligheid -en milieuaspecten, over kwaliteitscontrole tot personeelszaken. En niet alleen krijg ik het volle vertrouwen om dat te doen maar ik kan ook vertrouwen geven. Zo’n productieketen draaiende houden dat is echt iets wat we samen doen en alleen dan kunnen we de meest duurzame profielen ter wereld maken.

Het verhaal van Kevin, Trainer Extrusie

Wat ik super vind, is dat we de meest vooruitstrevende in de sector zijn. Zo heb ik mogen meehelpen aan de ontwikkeling en de verbetering van een VR tool waarmee we onze medewerkers op een veilige en vernieuwende manier aanleren hoe ze verschillende soorten machines meteen na elkaar vlekkeloos moeten opstarten. Ik geef toe, ik mag eigenlijk een hele dag enthousiast babbelen over mijn job, het is een passie. En bovendien zijn we daar ook nog eens vernieuwend in.

Het verhaal van Joseph, Operations Manager

Ik wou al jaren een job bij een bedrijf dat aansluit bij mijn levensdoel want elke dag werk doen dat het leven van mijn kids en kleinkinderen beter maakt dat is belangrijk. Bij Deceuninck kan ik elke dag onze wereld duurzamer maken. Zo recycleren we vandaag al 75% van alle profielen, dat is gemiddeld 8 keer meer recycling waardoor een profiel bijna 300 jaar kan meegaan en op die manier maken we je huis veel duurzamer.

Het verhaal van Edith, Plant Controller Finance

Bij Deceuninck kan ik 100% achter ieder product staan, want wat we maken is absolute top. Elke stap is doordacht en er wordt met de beste kwaliteit gewerkt. Als we moeten kiezen tussen kwaliteit en kwantiteit dan is het kwaliteit. Zelf speel ik elke dag een belangrijk rol in het financieel optimaliseren en rendabel houden van onze fabrieken. En ja, meespelen op het hoogste niveau… dat is altijd super leuk.